株式会社システック福岡 個人情報保護方針
当社は、多くの情報を取り扱う情報処理サービス企業として情報の安全管理を重要な社会的責任であると認識し、個人情報保護を企業活動における最優先事項の一つとして位置づけます。 また、これを確実に実践していくために個人情報保護の取り扱いについて、以下のとおり基本方針を定めます。
個人情報の取得、利用、提供
個人情報を管理し保護する体制と社内規則を定め、これを遵守します。
個人情報の取得、利用及び提供にあたり、利用目的を明確にし、本人の承諾を得た範囲内で適切に取り扱います。
個人情報の開示、訂正、削除
取得した個人情報について本人から開示、訂正または削除の要求があった場合には、 本人であることを確認した上、社会通念に照らして妥当な範囲内で適切かつ迅速に対応します。また、個人情報に関する苦情及び相談に対しても適切に対応します。
安全対策
個人情報取り扱い責任者を設置し、個人情報への不正アクセス、個人情報の漏洩、滅失又はき損、紛失などのトラブルを予防ならびに是正するための必要かつ適切な安全対策を実施いたします。 万一、事故が発生した場合には迅速に対処し、再発防止策を実施します。
法令の遵守
個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。
継続的改善
個人情報を管理し保護する体制と運用状況を定期的に監査し、個人情報保護マネジメントシステムが効果的に実施されるように継続的に改善していきます。
制定日: 2014年 4月1日
改定日: 2014年11月1日
株式会社システック福岡
代表取締役 伊集院一人
株式会社システック福岡 個人情報相談窓口
〒812-0037福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
E-mail:security@s-fukuoka.com
(受付時間)土日祝日除く 9:00~17:00
株式会社システック福岡 プライバシーポリシー
株式会社システック福岡は、みなさまの個人情報を保護するために細心の注意をはらっています。具体的には、以下の方針に基づき、個人情報の管理・運用を行っています。
個人情報とは
個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述などによって特定の個人を識別できるもの(他の情報と容易に照合することができ、それによって特定の個人を識別することができることとなるものを含む。)。
個人情報保護管理者
個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。
株式会社システック福岡 個人情報保護管理者:伊集院 一人
個人情報の利用目的
個人情報の利用は以下のとおりです。
- 適正な雇用契約及び管理、社会保険等の法令に定める業務
- 適正な業務遂行及び契約書等の締結
- 福利厚生サービス及びイベント等
- 採用選考等
- サービスに関するご意見、お問合せへの回答
- イベント及び各種お知らせ等の情報配信
- ご要望の分析、各種統計データの算出と分析
- 契約等の締結に関する業務
- セキュリティ管理
- 当社へのサービスに関するご意見、お問合せへの回答
個人情報の利用・提供について
個人情報は、前述の目的以外には利用・提供しません。前述の目的以外で皆さまの個人情報を利用提供する場合には、必ずご本人に事前に通知し、同意をいただいた上で行います。
個人情報の開示・訂正・削除について
個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止(以下「開示等」という)を求められた場合には、適切、かつ迅速に対応致します。開示等の請求は下記「株式会社システック福岡 個人情報相談窓口」までお申し付けください。
認定個人情報保護団体の名称および苦情解決の申出先について
認定個人情報保護団体の名称:一般社団法人日本個人情報管理協会(JAPiCO)
苦情解決申出先:
相談・苦情受付窓口
〒108-0074
東京都港区高輪二丁目5番8号 グレイスビル泉岳寺前
(TEL)03-6311-7161 (FAX)03-4415-2032
個人情報の管理について
個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏えいなどの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じています。
また、当社では保有個人データに掛かる安全管理措置として以下を講じています。
【組織的安全管理措置】
- 個人データの安全管理措置を講ずるため、個人情報保護マネジメントシステムに則り、管理者および責任者を設置しています。
- 個人データの漏えい等の事案の発生またはそのおそれがある場合には、当社内で定める報告連絡体制に則り、迅速な事実関係の調査や原因の究明等、事案に応じ、講ずべき必要な措置を行います。
- 個人データの取扱いにあたって、社内マニュアルの設置、履行やシステムの利用状況をクセスログ等により、定期的に確認を行っています。
【人的安全管理措置】
- 個人データの取扱いにおけるルールや留意事項、他社で起きた事故事例等について、従業員に最低年1回の定期的な研修、周知を行っています。
- 従業員の在籍中ならびに退職後における個人データの守秘義務について、就業規則やその他社内規定に定めています。
【物理的安全管理措置】
- 当社オフィス内への入退館にあたっては、ICカードや入退室受付票の記入を要する等して、セキュリティ対策を行っています。
- 社内への持ち込みが可能な機器等の制限や、個人データの管理にあたって施錠可能な場所、認証が必要なサーバ等で保管を行っています。
- 個人データの破棄にあたっては、溶解やシュレッダー処理等を行い、復元ができない処理を行っています。
- 電子機器等の移動、持ち運びの際には、当該機器等にパスワードロックを施し、個人データの漏えい等を防止しています。
- 暗号化を講じている機器等への保存や、高度なセキュリティ対策を講じたファイルサーバ、クラウド等へ個人データの保存を行うことで、個人データの紛失、盗難等を防止しています。
【技術的安全管理措置】
- 個人データの使用にあたっては、閲覧可能な従業員を限定する等して、アクセス制御を行っています。
- 従業員が使用する機器には、セキュリティ対策ソフトの導入を徹底しています。
【外的環境の把握】
外的環境の把握状況にあたっては、各問い合わせ窓口宛まで、別途お問い合わせください。ご利用いただいている当社のサービスに応じて、個別に回答させていただきます。
本文書の変更
当社は本文書を定期的に見直し、皆さまに予告することなく変更することがあります。
株式会社システック福岡個人情報相談窓口:security@s-fukuoka.com